發(fā)布日期:2020-08-01 10:17:00
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7月27日-31日,南國置業(yè)開展2020屆 “春筍計劃”員工入職培訓(xùn)營,共計14名春筍員工參加本次培訓(xùn)。
迎新拓展,對話高層,超越自我攜手邁向新征程
為了促進(jìn)2020屆春筍員工快速融入企業(yè)氛圍,入職培訓(xùn)營特聯(lián)合公司團(tuán)委開展迎新拓展活動——“歡迎‘心’來的你”,通過拓展破冰,使春筍快速融入集體,理解團(tuán)隊合作的重要意義。同時安排“領(lǐng)導(dǎo)面對面”座談會,邀請公司常務(wù)副總經(jīng)理王昉、副總經(jīng)理李明軒與2020屆春筍員工展開“面對面”座談會,針對2020屆春筍員工關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展、公司整體概況、業(yè)務(wù)發(fā)展等問題進(jìn)行交流。
座談會上,李明軒對春筍成長提出3點要求,其一要實現(xiàn)心態(tài)轉(zhuǎn)變、角色轉(zhuǎn)變,迅速成長;其二要扎實基礎(chǔ),練好基本功;其三要做好個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定階段性和長期職業(yè)發(fā)展方向,尋找適合自己的發(fā)展路徑。王昉對2020屆春筍寄予厚望,他希望春筍要做到三“心”,即“空懷心”、“責(zé)任心”、“積極心”,為自己編寫精彩的人生。
專業(yè)賦能,快速成長,學(xué)思結(jié)合共創(chuàng)職場新未來
根據(jù)公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,本次培訓(xùn)經(jīng)過精心籌備設(shè)置全新課程,重點挖掘商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識課程,邀請各業(yè)務(wù)線專業(yè)線的公司中高層、骨干人員進(jìn)行系統(tǒng)授課。人力資源部副部長王哲講授《南國置業(yè)企業(yè)文化簡介》、董事會辦公室副主任吳磊講授《南國置業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃淺析》,讓學(xué)員了解公司基本概況,盡快融入公司。泛悅MALL?西匯項目總經(jīng)理于笑嫻采用小組對抗的形式讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,深入淺出地講授商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識。泛悅·南國中心經(jīng)營班子龐捷峰開發(fā)《商業(yè)招商技巧》課程、品牌與客戶服務(wù)部副部長胡曉書開發(fā)《商業(yè)市推基礎(chǔ)知識及消費者調(diào)研要點》課程、南國大家裝副總經(jīng)理徐成開發(fā)《商業(yè)家居建材板塊基礎(chǔ)知識講解》課程,進(jìn)一步為春筍打牢商業(yè)基礎(chǔ)知識。更有辦公系統(tǒng)實操課程、公文寫作講解課程,提升學(xué)員實操能力,《安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識》、《廉潔從業(yè)》強(qiáng)化思想觀念。人力資源部部長馮浩針對角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員講授了《職場心理學(xué)——職場心態(tài)轉(zhuǎn)變》,讓學(xué)員迅速轉(zhuǎn)變角色,成功面對工作生活中的新挑戰(zhàn)。四天的課程充實豐富,學(xué)員們反響熱烈,紛紛表示受益匪淺。
最后,通過結(jié)業(yè)考試,以考促學(xué),督促學(xué)員將知識迅速轉(zhuǎn)化、吸收。
市場調(diào)研,小組匯報,實踐操作夯實職場基本功
為迅速提升2020屆春筍員工綜合素質(zhì),夯實商業(yè)基本功,在入職培訓(xùn)之前,安排學(xué)員分為3組進(jìn)行消費者市場調(diào)研的任務(wù),并為每組配備項目市推經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師,指導(dǎo)春筍完成任務(wù)。經(jīng)過抽簽確定三組調(diào)研主題,主題一是消費者對購物中心開展“地攤經(jīng)濟(jì)”的滿意度調(diào)查問卷、主題二是大學(xué)生消費習(xí)慣及喜好調(diào)研報告、主題三是購物中心促銷活動調(diào)查—側(cè)重點在消費者對促銷活動方式的偏好。各小組經(jīng)過半個月的實踐調(diào)研,展開消費者市場調(diào)研,自行設(shè)計調(diào)查問卷、發(fā)放問卷、展開調(diào)研、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),最后完成調(diào)研報告,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人聽取匯報成果,為此次培訓(xùn)交上一份滿意的答卷,也用這項調(diào)研成果,開啟穩(wěn)扎穩(wěn)打的職場生涯。
2020屆春筍員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè),“春筍”員工作為公司新興力量,為公司注入新鮮血液,公司將通過專項培養(yǎng)方案,重點提升“春筍”員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,不斷激勵著春筍員工在未來的工作崗位上創(chuàng)新進(jìn)取,茁壯成長,砥礪前行!